PROGRAMME D'APPRENTISSAGE

LE PROGRAMME

 

Le programme d’apprentissage, c'est une façon d'apprendre sur plusieurs années tout en gagnant un salaire.

​

Au début, il y a une formation en classe sur 9 mois, qui correspond à 20% de l'apprentissage. Ensuite, l'apprenant, appelé Apprenti, est mentoré par un professionnel du métier expérimenté, appelé un compagnon. Chaque niveau d'apprentissage comme Apprenti est rémunéré et le salaire augmente en fonction de l'expérience acquise.

​

Cette façon d'apprendre par la pratique plutôt que la théorie à même le travail permet d'accumuler de l'expérience de travail rapidement tout en ayant une entrée d'argent régulière.

​

Une fois la période d'apprentissage terminée, l'apprenti devient lui-même compagnon et accompagnera ainsi de nouveaux apprentis à faire leurs périodes d'apprentissage. Il faut calculer de quatre (4) à cinq (5) ans de périodes d'apprentissage pour finalement acquérir son titre de compagnon. À ce moment-là, le salaire de briqueteur-maçon atteint son apogé.

 

Diplôme d'Études Professionnelles

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ

A.

Diplôme d'Études Secondaire terminé ou en voie de le terminer

Inscription à un Diplôme d'Études Professionnel dans l'immédiat et sans contraintes.

B.

Personne âgée de 18 ans et plus au 30 septembre

Même sans avoir terminé son 5e secondaire, il est possible de s'inscrire au DEP. 

Dans ce cas là, la réussite d'un test de développement général est requis. Il permet de valider le sérieux du candidat.

C.

Personne âgée de 16 ans et plus au 30 septembre

Il faut avoir terminé et réussi son français, son anglais et ses mathématiques de 3e secondaire.

La réussite d'un test de développement général est également requise pour valider le sérieux du candidat.

D.

Le programme passerelle

Pour les candidats plus jeunes, il existe un programme de passerelle qui permet d'obtenir les requis du 1er cycle du secondaire en même temps que de débuter son programme de maçonnerie. Le programme se décline sous deux (2) jours par semaine à la formation générale et trois (3) jours par semaine à la formation professionnelle.

MOINS D'UN AN

La durée d'un tel programme est de 900 heures dans un Centre de Formation Professionnelle (CFP), soit aux environs de neuf (9) mois, pour obtenir son diplôme DEP.

Faible coût

Les coûts à la formation au CFP sont en moyenne à 550$, incluant les outils et les manuels.  Ce qui revient à environ 0,61$ par heure de cours. Il existe aussi des bourses d'études

TRAVAUX PRATIQUES

C'est un programme d'apprentissage qui vise l'expérimentation plutôt que la théorie. Ainsi, on y fait surtout des travaux pratiques et des projets concrets. 

SANS DÉLAI 

Tu peux t'inscrire au DEP à l'automne (1er mars) ou à l'hiver (1er novembre). Il est possible de devenir élève d'un jour à n'importe quel moment.

BONNE PÉRIODE

Le taux de placement est actuellement de 91% du à une pénurie de main d'oeuvre. Il y a de fortes chances de trouver un employeur garantissant 150 heures.

Déjà de l'expérience ?

ESSAYE LA RAC !

La reconnaissance des acquis (RAC) est une démarche qui permet à l'adulte d'obtenir une reconnaissance officielle de ses compétences par rapport à des normes établies, notamment celles présentées dans les programmes d'études.


Au terme de ce processus, la reconnaissance est inscrite dans un document officiel attestant, soit de l'ensemble ou d'une partie des compétences propres à un programme d'études.

Apprenti

TAUX HORAIRE

Les salaires sont à titre démonstratif et son basé sur l'échelle salariale pour un employé du secteur résidentiel léger de 2019.

DEP

N/A

APPRENTI I

22,56 $ / HEURE

APPRENTI II

26,32 $ / HEURE

APPRENTI III

31,96 $ / HEURE

COMPAGNON

37,60 $ / HEURE

 
  • Homme d'affaire

    Garantie 

    d'emploi de

    150 heures

    Une fois son diplôme terminé et avant d'obtenir ses cartes CCA, le jeune doit obtenir une garantie d'emploi d'au moins 150 heures auprès d'un employeur enregistré CCQ.

     

    Ces heures doivent se faire sur une période de trois mois consécutifs.

    ​

  • Image de Sebastian Herrmann

    Certificat de Compétence Apprenti (CCA)

    Le candidat qui a obtenu un diplôme d'études professionnelles (DEP) et ayant obtenu sa garantie d'emploi peut demander un certificat de compétence apprenti.

     

    Les frais d'obtention de cartes CCA sont de 100$. La carte est valide pour 12 mois.

  • Image de Eric Rothermel

    trois (3)

    Périodes de

    2000 heures

    Le nouvel apprenti reçoit, en plus de ses cartes, un carnet d’apprentissage qui permet de comptabiliser les heures travaillées.

     

    À chaque 2 000 heures, soit environ un an à temps pleins, une période d’apprentissage est terminée. L’apprenti reçoit par la poste un nouveau carnet d’apprentissage et voit son taux horaire augmenté

Aide financière

POUR LES APPRENTIS

Afin d’encourager la croissance des métiers, de nombreux soutiens financiers sont offerts aux apprentis, aux gens de métier et à ceux qui embauchent des apprentis.

 
  • Image de Helloquence

    EXAMEN DE QUALIFICATION PROVINCIALE

    L’examen de qualification vise essentiellement à évaluer vos compétences acquises au terme du programme d’apprentissage. 

    ​

    L'examen comporte 56 questions à choix de réponses valant un point chacune. La note de passage est de 60%, soit un minimum de 34 bonnes réponses. La durée totale de l'examen est de 3 heures

  • Graduation Handshake

    Certificat de Compétence COMPAGNON (CCC)

    Un titulaire d'un CCA valide qui réussi son examen reçoit automatique son CCC et le titre de compagnon qui est un indicateur de spécialité dans le métier. Le maçon peut alors exercer son métier de façon autonome ou encore accompagner des apprentis dans leur programme d'apprentissage.

  • 20140530-3-fr.jpg

    CERTIFICATION
    INTERPROVINCIAL
    (FACULTATIF)

    Le Programme du Sceau rouge est un partenariat entre les provinces et les territoires qui permet aux briqueteurs-maçon d'obtenir une connaissance supérieure du métier permettant de pouvoir travailler ailleurs au Canada.

     

    La mention Sceau rouge est un gage d’excellence auprès des employeurs et 

    la connaissance des normes nationales est une fierté des travailleurs qualifiés.

 

Consulte le viensvoirpourvoir.com pour connaître les Centres de formation professionnelle qui offrent la formation de briqueteur-maçon !

aemq_blanc.png

101-4097 Boul. Saint-Jean-Baptiste

Montréal, QC H1B 5V3

T : 514-645-1113

ENTREPRENEURS
RENSEIGNEMENTS

Fier partenaire de :

ccmpa_whitegrey.png
  • Facebook
  • Linkedin
ÉVÉNEMENTS
FORMATION
CERTIFICATIONS  (à venir)
  • Facebook
  • Linkedin